A propos

UN BUREAU D’ACCOMPAGNEMENT

MYND* Productions est un bureau d’accompagnement et d’ingénierie culturelle au service du Spectacle Vivant.

C’est une structure qui est née de la volonté d’imaginer un nouvel outil « sur mesure » de collaboration avec les compagnies afin d’inscrire leur travail dans une logique de stratégie et de développement sur du long terme, le plus souvent, à des moments charnières de leur évolution.  Elle s’appuie sur une bonne connaissance de l’écosystème des réseaux de production et de diffusion, autant de leviers pour créer un maillage professionnel fort entre les différents interlocuteurs du milieu de la création. Son aspiration actuelle et son souhait en terme d’accompagnement artistique s’orientent résolument vers le théâtre visuel et les arts associés à la marionnette contemporaine. 

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MYND Productions soutient des propositions exigeantes et accessibles, avec l’envie de faire partager son goût pour des spectacles contemplatifs, hybrides, qui proposent de nous donner à voir avec poésie, l’étrange qui est en nous.

Soucieux de la question de l’innovation, MYND Productions souhaite également œuvrer à faire tomber les quelques barrières qui empêchent parfois le monde de l’entreprise et celui du Spectacle Vivant de partager un langage commun et de coopérer ensemble.

La question de la formation, de l’enseignement et de la professionnalisation des artistes est également prégnante avec toujours pour fer de lance, l’idée d’imaginer de nouveaux leviers de progression au service du Spectacle Vivant.

MYND Productions est soutenu par la Ville de Rennes pour le développement de son projet global.
MYND Productions est signataire de la Charte des bureaux d’accompagnement culture. Cette charte est issue de travaux et d’échanges organisés par la NACRe Rhône-Alpes.

Pour la consulter, cliquer ici

MYND Productions adhère également à ces deux structures:

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* MYND est un mot islandais qui signifie image. Mais bien au-delà du mot, l’Islande est une terre abrupte, un sol qui regorge d’une énergie vitale sans bornes, un terreau sous lequel coule dans ses veines, une lave à la force sous jacente et inépuisable.

H/F Bretagne
Pour HF Bretagne
MYND Productions adhère et soutient activement H/F Bretagne.

Cette association milite pour l’égalité femmes/hommes dans les métiers des arts et de la culture. En mai 2006 paraît un premier rapport commandé à Reine Prat par le Ministère de la Culture et de la Communication, suivi d’un second en mai 2009. Ces deux rapports mettent à jour des discriminations dont on ne soupçonnait pas l’ampleur dans le spectacle vivant et font l’effet d’une bombe. Depuis, la situation n’a pas évolué : seulement 12% des centres dramatiques nationaux sont dirigés par des femmes, 25% des spectacles sont mis en scène par des femmes, 3% des concerts sont dirigés par des femmes… Face à cette situation qui reste alarmante dans un secteur qu’on pourrait croire plus égalitaire et avant-gardiste que d’autres, 15 collectifs se sont fédérés de manière interrégionale. L’association H/F Bretagne a été créée le 5 novembre 2013 dans les locaux de la DRAC de Bretagne et s’inscrit dans ce mouvement. Elle a pour but, entre autres, de produire des données statistiques actualisées au niveau régional dans les domaines du spectacle vivant et des arts plastiques… Pour ce faire l’association a reçu le soutien financier de la DRAC, de la Région Bretagne, de la DRDFE, du Conseil Général d’Ille-et-Vilaine, de Rennes Métropole et de la Ville de Rennes. La synthèse des résultats de cette étude est téléchargeable ici

ÉQUIPE
Evelyne Rivet

ID EVELYNE

Secrétaire

Homo sapiens du Chaînon Manquant, festival pluridisciplinaire de la jeune création. Elle croit à l’évolution de l’espèce et à la possibilité d’une ligne directe entre création et diffusion. Au cours de ses déplacements elle rencontre ses cousins de Rennes qui partagent le même patrimoine génétique qu’elle… Dans le spectacle vivant depuis longtemps, elle adhère au geste artistique mais également social et politique de MYND, projet d’une conviction absolue et contagieuse…

Florence Chérel

ID FLO

Directrice de production

Cervidée originaire de Renne-s, présente dans l’hémisphère droit et gauche de son cerveau. Elle crée MYND Productions avec l’envie d’un nouveau challenge mais aussi d’une nouvelle respiration pour accompagner des projets et des équipes dans le Spectacle Vivant en instaurant une relation partenariale et complémentaire de compétences.

Marianne Crousillac

ID MARIANNE

Présidente

Par rebonds et au fil de l’eau, elle est arrivée à la coordination du projet médiatique et culturel Radio Grenouille à Marseille. Elle y écoute les étudiants, les créateurs sonores, et l’équipe qui travaille au quotidien sur l’actualité culturelle et artistique. Mais elle a aussi un pied, et une oreille, du côté de Rennes…

Mikaël Dubois
alias Sigurður Mikasson
ID MIK
Designer Graphiste

Islandais d’adoption et passionné par l’image, c’est finalement en toute logique qu’il travaille pour MYND Productions! Artiste de cirque de formation, il rencontre Florence par le biais de son travail d’acrobate. Parallèlement, il est aujourd’hui directeur artistique de Fabrikka, une agence de communication pour les artistes et mène de front l’image et le spectacle en toute complémentarité.

Zoé Théveniaut
 

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Médiatrice culturelle

Parce qu’elle aime l’Histoire et les histoires, et qu’elle passe son temps à peindre des portraits et créer des personnages, elle vient renforcer l’équipe du projet Portrait 2.4.9. Investie par la mission de partager son émerveillement et son enthousiasme, elle veut sortir la culture des institutions pour la mettre dans les mains de tous : l’art pour s’évader, et se retrouver.

Benoît Landhauser
alias BennyWeB

ID Ben

Webmaster

Créateur de sites web par vocation, batteur fou par passion, critique de bandes dessinées à ses heures perdues sous le masque de la mystérieuse Loutre Masquée… Alsacien tombé amoureux de la Bretagne, c’est un peu un mélange de tout cela qui lui a fait croiser la route de Florence… et collaborer avec MYND Productions !

quoteEt un grand merci à Karine Jousseaume-Felber et Jean Le Guiffant de Initiatives autrement coachs spécialisés dans le management et le processus de changement, dont l’approche systémique, a fait progresser la réflexion autour de la création de cette structure.